英國人力資源管理項(xiàng)目名稱大部分為 Human Resource Management,個(gè)別學(xué)校在命名上會有一些差別，如諾丁漢：Human Resource Management and Organisation MSc;KCL: Human Resource Management & Organisational Analysis MSc;華威：MSc Human Resource Management and Employment Relations。分為傳統(tǒng)型和實(shí)用型兩類。傳統(tǒng)型課程大多屬于英國經(jīng)典傳統(tǒng)的人力資源管理課程，會學(xué)習(xí)英國法律，如 LSE,這類學(xué)校一般與 CIPD 捆綁，畢業(yè)后容易獲得CIDP;實(shí)用型 HR 課程很實(shí)用，課程設(shè)置靈活，自由選擇選修課程，也會跟 CIPD 捆綁。

CIPD: 英國的人力資源管理協(xié)會( The Chartered Institute of Personnel and Development, CIPD )是從事人力管理和發(fā)展職業(yè)專業(yè)人士的組織。英國人力資源行業(yè)認(rèn)證 CIPD，這對于在英國就業(yè)有用處，但是對于回國就業(yè)就沒有多大用處，所以如果將來回國就業(yè)的話，可以不用過于考慮 CIPD。

二、課程設(shè)置

通常為一年制，全日制，開設(shè)在商學(xué)院或者管理學(xué)校的情況較多，拿的是理學(xué)碩士學(xué)位。也有開設(shè)在其他學(xué)院，如曼大環(huán)發(fā)學(xué)校就有開設(shè) HR 專業(yè)，一般拿的是文學(xué)碩士學(xué)位。

傳統(tǒng)型(以 LSE 為代表)：項(xiàng)目有三個(gè)分支方向：人力資源管理、組織行為學(xué)和國際雇傭關(guān)系，學(xué)生根據(jù)自己的需求選擇適合自己的方向，每個(gè)方向都包含三門相同的必修課程：人力資源管理：策略與政策、全球雇傭關(guān)系，全球化與人力資源管理另外還需要完成畢業(yè)論文。每個(gè)方向設(shè)置不同的選修課程滿足學(xué)生需求。像雇傭法這樣的選修課程就是比較傳統(tǒng)的課程設(shè)置。

實(shí)用型核心課程一般設(shè)置有：人力資源管理、組織理論、管理學(xué)、人力資源定量研究方法、組織行為、社會學(xué)、人力資源管理專題、勞動法規(guī)、管理思想史、企業(yè)倫理、商業(yè)談判、應(yīng)用多元統(tǒng)計(jì)分析、應(yīng)用心理學(xué)專題、企業(yè)文化等。

三、申請要求：

1、 不限學(xué)科背景或者社會學(xué)科等專業(yè)背景;

2、 二等一或二等二學(xué)士學(xué)位，建議均分 80%以上

3、 雅思 6.5-7.0，有單項(xiàng)要求

4、 大部分學(xué)校不要求工作經(jīng)歷，有的話可以彌補(bǔ)專業(yè)背景的不足，為申請加分

四、就業(yè)前景

近年來，隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，企業(yè)越來越看重人才的招攬和管理這一塊，因此人力資源在中國的就業(yè)前景是很可觀的。

我國的人力資源管理專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)領(lǐng)域非常廣泛，主要就職于 HR 咨詢公司，如 PwC、HR獵頭公司、政府部門、保險(xiǎn)行業(yè)、就業(yè)法律咨詢公司、企業(yè)、學(xué)校、企事業(yè)單位等。據(jù)調(diào)查，人力資源管理專業(yè)學(xué)生就職企業(yè)分布于金融保險(xiǎn)業(yè)(30%);信息產(chǎn)業(yè)(13.3%);咨詢服務(wù)業(yè)(16.7%);快速消費(fèi)品(16.7%);電子技術(shù)(6.7%);制藥與生物工程(6.7%);耐用消費(fèi)品(輕工、家電、服裝、紡織)10%?？梢妭鹘y(tǒng)產(chǎn)業(yè)如醫(yī)療設(shè)備、耐用消費(fèi)品、電子技術(shù)、制藥、生物工程等，依然沒有能夠表現(xiàn)出對人才的較大需求，這些行業(yè)人才已較為飽和，人才需求也相應(yīng)不多;而招聘企業(yè)主要集中于金融保險(xiǎn)業(yè)、咨詢服務(wù)業(yè)、快速消費(fèi)品行業(yè)等熱門和具發(fā)展?jié)摿Φ男袠I(yè)。

五、申請建議：

HR 專業(yè)屬于商科專業(yè)的一個(gè)分支學(xué)科，熱門程度僅次于金融、會計(jì)、經(jīng)濟(jì)類等一些大熱商

科專業(yè)，而且無論從其專業(yè)度還是未來就業(yè)前景都有其獨(dú)特的優(yōu)勢，因此應(yīng)該利用大學(xué)期間做好關(guān)于留學(xué)的前期準(zhǔn)備，在 GPA、語言成績、活動和實(shí)習(xí)經(jīng)歷這些背景上不斷努力提升自己，以把自己最優(yōu)秀的一面呈現(xiàn)給申請大學(xué)，最后拿到目標(biāo)學(xué)校的錄取。

英國開設(shè) HR 專業(yè)課程的院校很多，申請者在選擇的時(shí)候除了看重排名外，該課程是否具備CIPD 認(rèn)證，設(shè)置在商學(xué)院或者其他學(xué)院，語言要求，地理位置等都是選校的具體參照指標(biāo)，所以，選校需謹(jǐn)慎。

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