美國(guó)作為一個(gè)留學(xué)熱門國(guó)家，歷年來(lái)受到不少留學(xué)生的青睞 。據(jù)琥珀教育出國(guó)留學(xué)機(jī)構(gòu)老師表示，美國(guó)留學(xué)費(fèi)用相對(duì)來(lái)說(shuō)較高，并且留學(xué)條件也比較嚴(yán)格。今天小編就為大家介紹一下美國(guó)留學(xué)碩士相關(guān)信息及就業(yè)方向。

我相信百分十八九十的學(xué)生在去美國(guó)讀研的時(shí)候已經(jīng)做好在美國(guó)工作 的計(jì)劃，在美國(guó)留學(xué)碩士學(xué)位只是一個(gè)開端，畢業(yè)之后就要面臨職業(yè)發(fā)展，那么如果能獲得海外工作經(jīng)驗(yàn)無(wú)疑對(duì)回國(guó)之后的發(fā)展是有很大幫助的，當(dāng)然了，由于中國(guó)人口眾多，學(xué)生的競(jìng)爭(zhēng)已經(jīng)從國(guó)內(nèi)蔓延到了國(guó)外職場(chǎng)，那么在國(guó)外找工作困難嗎?

在美國(guó)找工作除了要和留學(xué)生競(jìng)爭(zhēng)還要跟美國(guó)人民競(jìng)爭(zhēng)，那么自己的競(jìng)爭(zhēng)力是什么？隨著每年回國(guó)的海歸越來(lái)越多我們不難看出一些端倪，一部分在美國(guó)發(fā)展受阻只能回國(guó)尋找突破。那么美國(guó)的就業(yè)形勢(shì)到底怎樣呢？

在中國(guó)，本科生找不到合適的工作就去讀研以后的更強(qiáng)的競(jìng)爭(zhēng)力，發(fā)現(xiàn)碩士依然沒有找到合適的工作可能就繼續(xù)讀博。這種情況在美國(guó)剛好相反，在美國(guó)本科的就業(yè)機(jī)會(huì)要多于碩士和博士的，因?yàn)槊绹?guó)人更看重的是個(gè)人能力而非文憑，如果一項(xiàng)工作本科生完全可勝任就不會(huì)招碩士或者博士。

第二個(gè)方面，從教育體制來(lái)講，在中國(guó)本科很難跨越碩士直接讀博士的，本科、碩士、博士要一步一步來(lái)，而在美國(guó)本科生可以直接跨過(guò)碩士直接申請(qǐng)博士，碩士的培養(yǎng)是為了以后從事高級(jí)技術(shù)工作，博士是為了創(chuàng)新，后期從事科研或者研究工作，其實(shí)很多工作不需要高精尖人才就能滿足崗位需要，本科生的就業(yè)面要大于碩士和博士。

大家都知道在一家公司里面高級(jí)技術(shù)崗位和搞研究的崗位少之又少，競(jìng)爭(zhēng)壓力非常大，這也就是為什么研究生就業(yè)不如本科生的原因所在。

美國(guó)留學(xué)碩士如何選擇帶薪實(shí)習(xí)？在美國(guó)提供給學(xué)生的帶薪實(shí)習(xí)的機(jī)會(huì)分為CPT和OPT兩種，CPT不是單純的帶薪工作，而是學(xué)業(yè)中的一部分帶學(xué)分的，OPT是學(xué)生畢業(yè)之后的帶薪實(shí)習(xí)，學(xué)生如果打算留在美國(guó)工作那么在選校的時(shí)候一定要選擇帶有CPT項(xiàng)目的學(xué)校，因?yàn)椴皇敲總€(gè)學(xué)校都有CPT，很多學(xué)生是先做CPT才能到的OPT，那么OPT是拿到H1B簽證的重要一步，環(huán)環(huán)相扣。

一般來(lái)說(shuō)中國(guó)人容易在美就業(yè)的專業(yè)都是技術(shù)含量高的專業(yè)，比如說(shuō)理工科;或者數(shù)理含量比較高的其它專業(yè)。

從以往的經(jīng)歷可以看出，華人在美國(guó)往往從事一些技術(shù)含量比較高的職業(yè)，以及一些美國(guó)人不愿從事的職業(yè)，文科和商科往往是美國(guó)人的天下，他們的性格特點(diǎn)比較外放非常適合從事文科和商科，一個(gè)華人要跟美國(guó)人比語(yǔ)言水平，非常難不具備先天的優(yōu)勢(shì)。

第二點(diǎn)，很多美國(guó)人不愿從事枯燥乏味的技術(shù)工作，他們的優(yōu)勢(shì)在于創(chuàng)意方面，華人偏向于在方向確定之后的實(shí)施，所以說(shuō)理工科是華人找工作的一個(gè)捷徑。

總的來(lái)說(shuō)，兩者的申請(qǐng)順序并沒有嚴(yán)格的先后之分，畢業(yè)后可以直接申請(qǐng)H1B也可以直接申請(qǐng)OPT，H1B每年的配額只有65000個(gè)，每年的畢業(yè)生有20萬(wàn)左右，抽中的概率并不高，并不是每家公司都會(huì)幫員工申請(qǐng)H1B，那么先選擇OPT的話可以為申請(qǐng)H1B爭(zhēng)取更多的機(jī)會(huì)。

很多學(xué)生會(huì)覺得中國(guó)人多的地區(qū)競(jìng)爭(zhēng)壓力很大，不如選一個(gè)中國(guó)人少的相對(duì)比較偏僻的地方，其實(shí)這種想法并不對(duì)，因?yàn)槭紫戎袊?guó)人少的地方相對(duì)應(yīng)的其他外國(guó)人也不多，這樣就會(huì)造成一個(gè)問(wèn)題：這個(gè)區(qū)域的外國(guó)人整體數(shù)量較少，外國(guó)人變成了稀有動(dòng)物，對(duì)外國(guó)人的了解程度就會(huì)很低，公司也就不會(huì)招聘一個(gè)自己不熟悉的人群吧，相反在發(fā)達(dá)地區(qū)外國(guó)人相對(duì)較多，大家對(duì)外國(guó)人見怪不怪，很熟悉了，包括該人群的各種品格以及工作能力都有一個(gè)比較清晰的認(rèn)知，那么在招聘的時(shí)候外國(guó)人的比例也相對(duì)較高，而且公司在幫員工申請(qǐng)H1B簽證方面更有經(jīng)驗(yàn)，而且在配額方面也不是每家公司都一樣，有的公司會(huì)高于平均水平，這種公司一般都設(shè)立在發(fā)達(dá)地區(qū)。所以在選擇地區(qū)的時(shí)候發(fā)達(dá)地區(qū)往往更具優(yōu)勢(shì)。

以上就是美國(guó)留學(xué)碩士相關(guān)介紹，了解更多關(guān)于留學(xué)問(wèn)題可以咨詢琥珀教育在線專家。

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