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該團(tuán)隊匯聚了商科領(lǐng)域的精英,善于發(fā)掘?qū)W生優(yōu)點(diǎn)為其量身定做申請方案,一直以認(rèn)真負(fù)責(zé)的精神為客戶提供滿意的服務(wù)質(zhì)量,并得到了客戶的廣泛認(rèn)可。在D組團(tuán)隊的幫助下,眾多學(xué)子成功完成了海外深造的夢想,包括Cambridge Judge Business School,UCLA Anderson School of Management,Rotman School of Management,Nanyang Business School等。美英等國家簽證培訓(xùn)經(jīng)驗豐富,所有服務(wù)的客戶均為一簽通過,通過率達(dá)到99%!
低GPA榮獲前50金融錄取
學(xué)員姓名:小K
畢業(yè)院校及專業(yè):蘇州大學(xué)
硬件條件:GPA2.6 GMAT 700 托福 101
軟性背景:申請前有一段投行實習(xí),還有一段證券公司營業(yè)部的實習(xí),同時時學(xué)校外聯(lián)部副部長,組織活動經(jīng)驗豐富
申請目標(biāo):美國Top50
錄取院校:杜蘭大學(xué)、雪城大學(xué)
最終選擇:杜蘭大學(xué)
院校排名:USNEWS 39
申請服務(wù)效果:2.6的GPA,申請到top50的金融專業(yè)
學(xué)員優(yōu)勢分析:學(xué)生雖然GPA不高,但是在申請前將GT刷到了700/101,對于申請前50來說是比較理想的成績。此外課外活動的經(jīng)驗比較豐富,領(lǐng)導(dǎo)能力出色,軟件背景較好。客戶的性格比較主動,所以能比較好地配合申請工作的展開。
學(xué)員劣勢分析:GPA只有2.6對學(xué)生申請前50的學(xué)校帶來了非常大的影響,加上學(xué)生進(jìn)入服務(wù)的時候已經(jīng)9月了,還沒有考試成績并且只有一段比較水的營業(yè)部實習(xí),這些都是申請時的不利因素。
服務(wù)針對性方案及服務(wù)過程:客戶剛進(jìn)來的時候就明確說了不能降低要求,于是幫客戶規(guī)劃安排,先進(jìn)行考試,同時最好再找一段含金量比較高的金融實習(xí)。當(dāng)按照前50的標(biāo)準(zhǔn)考出了理想的成績之后,這是第一輪的申請已經(jīng)接近尾聲,于是我就建議客戶將申請輪次延后。
在選校環(huán)節(jié),我建議客戶將50-70的學(xué)校作為主申。不過客戶希望再多申請一些排名比較前面的學(xué)校,在分析了客戶的現(xiàn)狀和錄取的可能之后,客戶執(zhí)意想要沖刺。于是我建議客戶可以將把握稍微大一點(diǎn)的學(xué)校放在第二輪申請,難度大的作為第三輪的補(bǔ)申。
文書寫作時,我著重于客戶在實習(xí)中的金融模型應(yīng)用能力,并且?guī)涂蛻敉诰蛄嗽谛5囊恍┭芯拷?jīng)歷。同時,針對于部分學(xué)校的個性文書,我開始挖掘客戶的領(lǐng)導(dǎo)能力、組織能力與創(chuàng)新能力,盡量挖掘出客戶的個性和優(yōu)勢來。
對于客戶GPA比較低的情況,我分析后發(fā)現(xiàn),客戶其實每一年的成績都是由明顯的進(jìn)步的,了解下來,很多時候都是因為將重心放在了課外活動上而耽誤了學(xué)習(xí)。于是我嘗試為客戶寫了supplementary statement向?qū)W校解釋了GPA的原因,為客戶再爭取一點(diǎn)機(jī)會。
在面試環(huán)節(jié),我?guī)涂蛻粽页鏊膬?yōu)勢所在,并且用豐富的軟件背景來彰顯客戶的多面性。同時,我?guī)涂蛻舴磸?fù)操練一些常規(guī)的問題,反復(fù)進(jìn)行對練,從不同角度去challenge客戶,幫助客戶打開思路。并且為客戶培訓(xùn)了一些面試時的儀態(tài)問題,幫助客戶更自信地去應(yīng)對面試。
最終,客戶比較順利地先拿到了杜蘭和雪城的offer,也經(jīng)歷了三所學(xué)校的面試,并且在幫客戶更新了簡歷之后,羅切斯特也給予出于waiting list上的客戶面試的機(jī)會。